因工作需要，經(jīng)醫(yī)院研究，現(xiàn)面向社會公開招聘若干名合同制員工，具體公告如下：

     一、招聘基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；   

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；   

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；   

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；   

（六）應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止至2018年12月31日，即28歲及以下是指1991年1月1日(含)及以后出生，其他依此類推。出生日期以應(yīng)聘人員有效居民身份證出生日期為準(zhǔn)。

     二、招聘崗位及要求

     三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名

2.報(bào)名時間：2019年4月22日至2019年4月26日（工作時間）

3.報(bào)名地點(diǎn)：衡陽市中心醫(yī)院門診大樓20樓人力資源部（雁峰區(qū)雁城路10號，聯(lián)系電話：0734-8275766）。

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書（原件和復(fù)印件）、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張，并如實(shí)填寫《衡陽市中心醫(yī)院招聘合同制員工報(bào)名表》（附件1）。

（三）資格審查

人力資源部根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

本次報(bào)名參加招聘考試的人員需參加理論考試和面試?？荚嚂r間：2019年4月30日全天，考生憑身份證參加考試，自帶考試工具。根據(jù)應(yīng)聘崗位筆試成績排名先后確定面試人員。筆試、面試均采取百分制計(jì)分，按筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%計(jì)算出每名考生的綜合成績。面試、筆試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后二位。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者或放棄資格者，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況按綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)。

四、公示

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

五、聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，實(shí)行試用期，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為小組成員，小組辦公室設(shè)人力資源部，院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

2.嚴(yán)格紀(jì)律。在考試過程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，取消應(yīng)聘資格。

附件1：合同制員工招聘報(bào)名表.doc

衡陽市中心醫(yī)院

2019年4月16日