衡陽(yáng)市中心醫(yī)院
2018年招聘第二批醫(yī)學(xué)碩士研究生工作方案

為進(jìn)一步加快我院人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地為人民健康服務(wù)，經(jīng)衡陽(yáng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批醫(yī)學(xué)碩士研究生，工作方案如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
 （二）堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
 （二）具有良好的品行；
 （三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷條件，職稱條件，年齡條件，執(zhí)業(yè)資格及專業(yè)要求見《衡陽(yáng)市中心醫(yī)院2018年招聘第二批醫(yī)學(xué)碩士研究生計(jì)劃》（附件1）。
（五）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

三、招聘崗位及要求
本次共招聘醫(yī)學(xué)碩士研究生45名，具體崗位及條件要求見《衡陽(yáng)市中心醫(yī)院2018年招聘第二批醫(yī)學(xué)碩士研究生計(jì)劃》（附件1）。
    四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
擬定招聘信息通過本院網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
 (二) 報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2018年7月21日12：00。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（未拿到學(xué)位證者需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核成績(jī)合格證）、資格證的原件和復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、3張近期同底小2寸免冠照片到醫(yī)院人力資源部報(bào)名，并如實(shí)填寫《衡陽(yáng)市中心醫(yī)院2018年招聘人員登記表》（見附件2）。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者將電子版簡(jiǎn)歷及上述材料掃描件發(fā)郵件至醫(yī)院信箱(1951861826@qq.com)，郵件標(biāo)題內(nèi)容需注明“姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院?！?。填報(bào)的材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際不符或弄虛作假者，即取消應(yīng)聘資格。
（三）招聘考試
1.考試時(shí)間：2018年7月23日
2.考試方式：招聘考試按照專業(yè)技能考核與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)監(jiān)督，院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
（1）綜合面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。面試評(píng)委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從醫(yī)院專家?guī)斐槿?-11位相關(guān)專業(yè)專家組成。
（2）操作考核：醫(yī)院組織專家對(duì)考生的操作技能進(jìn)行考核。
3.計(jì)分方式：考生的最后得分=面試分值×50%+操作考核分值×50%。
4.考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。
（四）體檢與遞補(bǔ)
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，可在所報(bào)考同一崗位人員中按考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
（五）確定擬錄人員
體檢合格人員名單公布于本院網(wǎng)站，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，簽訂聘用合同，報(bào)請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市衛(wèi)計(jì)委、市人社局進(jìn)行資格審查和核準(zhǔn)，確定為引進(jìn)人選，并隨即辦理進(jìn)編手續(xù)。
（六）其他要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為小組成員，小組辦公室設(shè)人力資源部，院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
2.嚴(yán)格紀(jì)律，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其他違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員的責(zé)任，屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格。

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人員登記表.doc